發文字號:
本院109年5月6日人事字第1090009448號函。
內容:
一、依本院研究人員新聘、續聘、升等及特聘審議作業要點第7條第5項第2款規定，受評審人得選擇近5年或聘期內代表作送審，不同職級間升等案，可考慮以申請人最佳權益方式處理，只要代表作不重複採計即可。
二、有關擬升等者任職院外學校機構時所發表之著作，是否得予採計，茲說明如下：
（一）受評審人從他單位副教授（或副研究員）轉任本院副研究員者，於升等研究員案時，其近5年副教授、副研究員職級內之著作，得予採計。
（二）若為他單位助理教授聘任為本院副研究員，再辦理升等研究員者，則相當於本院新聘案時已辦理了升等職級之審查，其升等為研究員案送審時，近5年時間若包含助理教授時期之著作，不予採計。