人事室 Personnel Office 人事室 Personnel Office

為建構健康友善之職場環境，防止同仁於執行職務時受到身體或精神不法侵害，本院前已依職業安全衛生法等相關規定，訂定「中央研究院執行職務遭受不法侵害預防計畫」，建立相關通報及處理機制，並持續辦理宣導及教育課程。

茲為強化職場霸凌申訴處理機制，爰訂定本院職場霸凌防治與申訴處理之專屬法規。除重申本院對職場霸凌零容忍的立場與決心外，以期對同仁的保護更周延完善，並同時營造免受霸凌侵犯、友善和諧的工作環境。