:::人事Q&A>◎ 報到 ◎任用 ◎待遇 ◎差勤管理 ◎考績、考核◎兼職、兼課◎訓練進修◎職員出國講學、研究、進修◎公、勞、健保 ◎退撫、離儲、勞退 ◎國防工業訓儲預備軍(士)官

報到

Q1：初任或商調本院編制內新進人員如何辦理報到手續？

A：有關編制內新（調）進人員辦理報到時，請備齊應聘書或派令、2吋照片1張、郵局存摺封面影本、身分證正、反面影本1份(外籍人士請附護照影本)，於報到當日逕向所屬單位兼辦人事業務人員洽辦報到手續，並於編制內報到單一窗口網路作業系統填寫各項資料及繳交相關文件。領有殘障手冊或具有原住民身分者，請於報到時繳交殘障手冊或戶籍謄本證明文件。

Q2：聘僱人員如何辦理報到手續？

A：約聘僱人員到院服務需先簽定聘（僱）用契約書、填寫人事資料卡，並請依各用人單位規定程序辦理報到，且由相關業務承辦人辦理勞保、健保、支薪、出勤管理等事宜。有殘障手冊或具有原住民身分者：如果您是身心障礙者或具有原住民身分者，請您於報到時繳交殘障手冊或戶籍謄本證明文件。